الموارد

إنَّ إنشاء هيئة وطنية لتيسير التجارة ورفدها بكوادر دائمة وسكرتارية يترتب عليه التزامات مالية. حيث ينبغي دفع رواتب العاملين، وتمويل المعدات والمكاتب المستأجرة والأنشطة. وعلى ذلك، تصبح الميزانية ضرورة وتظل من الصعوبات الرئيسية التي تقبع أمام استدامة مثل هذه الهيئات في الدول النامية والمتقدمة أيضاً. لقد أدرجت التوصية رقم 4 (UN/CEFACT) آليات تمويل مختلفة، بما في ذلك، تحصيل اشتراكات مالية من منظمات القطاع الخاص، أو الحصول على منحة حكومية أو مخصصات من الميزانية الحكومية السنوية، أو تلقي مساهمات “عينية” أو تخصيص كادر منتدب، أو فرض رسوم مقابل تقديم خدمات معينة تتعلق بتيسير التجارة بحيث تدفعها الجهات المستفيدة مباشرة.
أما من ناحية تعيين الكادر، تحتاج الهيئة إلى كوادر كافية وكفؤة تتولى أداء الوظائف التالية:

• رئيس الهيئة
• مجلس الإدارة
• سكرتارية تنفيذية / مدير (لإدارة الشؤون اليومية للهيئة)، و
• أمانة عامة